枝江酒業努力打好“安全五張牌”、樹好安全大品牌，19年來沒有發生一起安全生產事故，為維護企業的發展和穩定做出了應有的貢獻。在前不久召開的枝江市三級干部會議上，枝江酒業又一次被評為 “枝江市2011年度安全生產先進單位”。 一是加強安全領導，打好安全責任牌。枝江酒業領導高度重視安全生產工作，連續四年以1、2、3號文件落實安全生產責任，簽發枝酒發1號《關于明確公司各級安全責任人的通知》，共確定安全責任人、安全主管、安全員共140人；明確各級各崗位治安和安全保衛工作的職責和任務，建立健全各級治安和安全生產管理組織，夯實治安和安全生產管理基礎。公司總經理與分管安全生產的副總經理、分管安全生產的副總經理與27個部門車間負責人、部門車間負責人與87個班組長分別簽訂《湖北枝江酒業股份有限公司安全生產和治安綜合治理目標管理責任書》。通過細化分解責任，明確了各級分管領導和安全監管責任，健全了“橫向到邊，縱向到底”的企業安全管理網絡。 二是實施動態監控，打好超前防范牌。公司制定并實施了“安全隱患預測監控制度”，根據每個車間、工作面的多少配備了87個兼職安全隱患預測監控員。在工作的同時對危險源進行預測和監控，對發現的問題以口頭或書面形式及時告知職工，讓他們了解應該采取什么措施加以防范和避免，應該采取什么措施予以消除，使職工對安全難點、重點了然于胸。為了落實當班領導的安全責任，增強當班領導的工作責任感，及時消除隱患，枝江酒業還實施了“隱患報告制度”，當班負責人發現隱患后即時消除，并填寫《隱患報告表》；車間部門一時無法消除的，及時報送安全保衛部，由安全保衛部負責協調有關部門限時消除隱患。 三是培育安全文化，打好安全情感牌。公司安全保衛部每年都要對全體員工進行多次安全教育培訓，圍繞“安全就是幸福、安全就是生命”、“沒有安全，就沒有家庭幸福；沒有安全，就沒有職工生命健康”等主題，開展事故現身說法親情教育活動。開展《企業安全文化建設》---“掌握安全工作方法、營造良好安全環境”的主題講課。培訓根據受訓人員的特點，有針對性地制作教案。在學習國家的法律法規及企業安全文化建設相關知識的同時，為豐富教學內容，還聘請市消防大隊工程師為大家講解社會單位消防工作“四個能力”建設及火場如何逃生自救等相關消防安全知識。多次組織觀看由枝江市安監局、電影公司組織播放的安全電影：《交通安全常識》、《突發事件》，通過清晰的畫面、帶血的數字、凄慘的情景，給在場受訓的員工上了一堂震撼人心的安全課。 四是開展應急演練，打好能力提升牌。為進一步提高公司消防工作“四個能力”建設水平，提高應急隊員、專職安全員和義務消防隊員處置突發事件的能力，確保發生事故時各項應急工作高效、有序地進行，公司安委會多次組織了“酒罐區域酒液泄漏處置演習”活動。通過一些演練活動的開展，提高了公司消防建設水平。 五是完善安監系統，打好科技興安牌。完善四大監控系統，以濃厚的安全視角氛圍警示職工。公司建立和完善了以電子視頻、電子字幕、聲光提示為載體的視覺識別警示監控系統。同時，利用懸掛大型橫幅標語、制作大型宣傳櫥窗及辦黑板報等形式，以濃厚的宣傳氛圍讓職工在不經意中接受安全生產教育，提高員工的安全防范意識。公司先后設置了兩套火災自動報警系統，安裝了周界紅外線報警系統和電子視頻監控系統，添置了2臺新式手抬機動消防泵和各種滅火器（700具）等消防設施。對廠區“周界紅外線報警系統、火災自動報警系統、巡邏巡更系統、電子視頻監控系統”四大安全監控系統進行了更新和建設。（黃衛國）
